Основные задачи охраны труда

Охрана труда предназначена для защиты прав работника и, прежде всего, его жизни и здоровья от опасных и вредных факторов на рабочем месте.

Он направлен на обеспечение работника оптимальными условиями труда с точки зрения эргономики, физиологии и психологии труда http://gk-tb.ru/uslugi/ohrana-truda/razrabotka-instrukciy/. Все эти факторы призваны обеспечить работнику здоровье и безопасность на рабочем месте.
Во всей системе охраны труда люди и их здоровье выходят на первый план, поэтому концепция охраны труда состоит из правовых гарантий. Они охватывают все правовые нормы, установленные в интересах занятых. Существуют также некоторые стандарты трудового права, которые непосредственно служат целям защиты здоровья работников от опасностей, которые могут возникнуть в процессе работы. В польском законодательстве эти цели регулируются правилами охраны труда и техники безопасности, которые включают, среди прочего:

1. Обязанности работодателя — он несет основную ответственность за состояние охраны труда и техники безопасности на рабочем месте. Он также обязан обеспечить такие условия, в частности:
— безопасную и гигиеничную организацию работы,
— предоставление эффективных средств индивидуальной защиты,
— заботиться о помещениях и на рабочем месте и их соответствующем оборудовании,
— обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности на рабочем месте,
— обеспечивать, чтобы приказы издавались и решения, принимаемые надзорными органами в отношении условий труда,
— обеспечивали выполнение рекомендаций инспектора социального труда и врача, отвечающего за профилактическое обслуживание. на рабочем месте
работодатель имеет право в дополнение к освещению и награждение сотрудников, а также их наказание выговором или штрафом.